Un reciente estudio de CYPHER Learning reveló que el incumplimiento de políticas y procedimientos laborales es un problema de magnitud, con un impacto de pérdida promedio anual de U$S 1.6 millones al año para las empresas.
El estudio se denomina «El verdadero costo de no cumplir las normas de Compliance en el trabajo» y se basó en una investigación realizada a 400 líderes de recursos humanos y empresariales de varios países.
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