El nuevo informe de CYPHER Learning “De habilidades al éxito: perspectivas sobre L&D para la fuerza laboral moderna”, detalla los hallazgos de una encuesta realizada a 4,500 trabajadores en México, EE. UU y Reino Unido dentro de organizaciones con más de 500 empleados. La investigación sugiere que la calidad del D&A tiene un impacto directo en el sentimiento de los empleados hacia su empleador y su propensión a irse, especialmente para los trabajadores más jóvenes.
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