Con el 25% de los empleos proyectados para verse afectados en los próximos cinco años por la «nueva era de turbulencia» identificada por el Foro Económico Mundial, una investigación de CYPHER Learning, la plataforma global de aprendizaje para empresas y academias, revela las principales preocupaciones de las empresas relacionadas con su capital humano para el próximo año.
El informe Inteligencia Artificial Generativa en 2024: Un posible salvavidas en medio de la turbulencia laboral destaca que, aunque la capacitación y retención de empleados son prioridades para el próximo año, el 76% de los líderes de recursos humanos y empresariales enfrentan dificultades para desarrollar programas de capacitación. Asimismo, el 65% carece de tiempo para elaborar cursos relevantes.
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