CYPHER Blog de noticias

Image for Esto es lo que la mayoría de los trabajadores de la Generación Z espera de su empleador. ¿Se los estás dando?
Esto es lo que la mayoría de los trabajadores de la Generación Z espera de su empleador. ¿Se los estás dando?

Graham Glass escribe un artículo para Entrepreneur sobre cómo las empresas pueden ayudar a la Generación Z a adaptarse a los ambientes laborales. Lea el artículo completo aquí.

Image for CYPHER Learning nombra a John Kannapell como presidente para impulsar la expansión y el liderazgo del mercado
CYPHER Learning nombra a John Kannapell como presidente para impulsar la expansión y el liderazgo del mercado

Con 25 años de experiencia en soluciones SaaS, John Kannapell se especializa en el desarrollo, operación y escalado de negocios hacia un crecimiento rentable. PLANO, Texas, 2 de abril de 2024: CYPHER ...

Image for Ni competencias laborales o meritocracia; la popularidad es la clave para el avance profesional
Ni competencias laborales o meritocracia; la popularidad es la clave para el avance profesional

Pese a que la mayoría de las empresas se esfuerzan por ser meritocráticas y promover a aquellos con las habilidades laborales adecuadas de manera justa, muchos empleados en México sienten que esto no ...

Image for 66% de los mexicanos cree que la popularidad impulsa la carrera profesional más que las habilidades laborales
66% de los mexicanos cree que la popularidad impulsa la carrera profesional más que las habilidades laborales

Un estudio reciente realizado por CYPHER Learning divulgó datos reveladores sobre los sentimientos y desafíos que actualmente enfrentan los trabajadores mexicanos en cuanto al crecimiento laboral, el ...

Image for 29% de los trabajadores en México cree que no tener capacitación personalizada afecta su desarrollo profesional
29% de los trabajadores en México cree que no tener capacitación personalizada afecta su desarrollo profesional

Un estudio de CYPHER Learning reveló que 29% de los trabajadores mexicanos valoran la capacitación que reciben de sus empresas y la consideran un beneficio para alcanzar sus objetivos profesionales. A...

Image for El 58% de los trabajadores mexicanos de entre 18 y 24 años sienten que su educación no los preparó para ingresar al mercado laboral
El 58% de los trabajadores mexicanos de entre 18 y 24 años sienten que su educación no los preparó para ingresar al mercado laboral

Un estudio reciente realizado por CYPHER Learning divulgó datos reveladores sobre los sentimientos y desafíos que actualmente enfrentan los trabajadores mexicanos en cuanto al crecimiento laboral, el ...

Image for Popularidad o habilidades, ¿Qué impulsa una carrera profesional?
Popularidad o habilidades, ¿Qué impulsa una carrera profesional?

Popularidad o habilidades laborales, ¿Qué tiene más peso cuando se trata de impulsar la carrera profesional? Pues de acuerdo con un reciente estudio, para el 66% de los trabajadores mexicanos, la popu...

Image for Jóvenes y empleo: un 60% afirma que su educación no los preparó para el trabajo
Jóvenes y empleo: un 60% afirma que su educación no los preparó para el trabajo

Los trabajadores sienten que su crecimiento profesional depende de factores como “ser popular” o “extrovertido” y no de sus habilidades laborales Un estudio reciente realizado por CYPHER Learning divu...

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¿Qué tiene más peso cuando se trata de impulsar la carrera profesional?

Popularidad o habilidades laborales, ¿Qué tiene más peso cuando se trata de impulsar la carrera profesional? Pues de acuerdo con un reciente estudio, para el 66% de los trabajadores mexicanos, la popu...

Image for Estudio revela que 67% de los trabajadores de entre 18 y 24 años sienten que su educación no los preparó para ingresar al mercado laboral
Estudio revela que 67% de los trabajadores de entre 18 y 24 años sienten que su educación no los preparó para ingresar al mercado laboral

El nuevo informe de CYPHER Learning “De habilidades al éxito: perspectivas sobre L&D para la fuerza laboral moderna”, detalla los hallazgos de una encuesta realizada a 4,500 trabajadores en México, EE...

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¿La popularidad impulsa la carrera más que las habilidades profesionales?

Un estudio reciente realizado por CYPHER Learning divulgó datos reveladores sobre los sentimientos y desafíos que actualmente enfrentan los trabajadores mexicanos en cuanto al crecimiento laboral, el ...

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El 66% de los mexicanos cree que la popularidad impulsa la carrera profesional más que las habilidades, estudio revela

Un estudio reciente realizado por CYPHER Learning divulgó datos reveladores sobre los sentimientos y desafíos que actualmente enfrentan los trabajadores mexicanos en cuanto al crecimiento laboral, el ...

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Estudio revela que 67% de trabajadores de entre 18 y 24 años sienten que su educación no los preparó para ingresar al mercado laboral

Además, los trabajadores sienten que su crecimiento profesional depende de factores como “ser popular” o “extrovertido” y no de sus habilidades laborales. Un estudio reciente realizado por CYPHER Lear...

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El 66% de los mexicanos afirma que, en su trabajo, las promociones se basan en la popularidad de las personas y no en las habilidades.

Popularidad o habilidades laborales, ¿Qué tiene más peso cuando se trata de impulsar la carrera profesional? Pues de acuerdo con un reciente estudio, para el 66% de los trabajadores mexicanos, la popu...

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El 58% de los trabajadores mexicanos entre 18 y 24 años sienten que su educación no los preparó para el mercado laboral

Un estudio reciente realizado por CYPHER Learning divulgó datos reveladores sobre los sentimientos y desafíos que actualmente enfrentan los trabajadores mexicanos en cuanto al crecimiento laboral, el ...

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El 66% de los mexicanos cree que la popularidad impulsa la carrera profesional más que las habilidades

Un reciente estudio llevado a cabo por CYPHER Learning reveló información significativa sobre los sentimientos y desafíos que los trabajadores mexicanos están experimentando actualmente en relación co...