Análisis situacional
El mercado de plataformas de tecnología de aprendizaje continúa experimentando una rápida transformación con la aparición de nuevas tecnologías y capacidades, el ascenso competitivo y la caída de proveedores ofertas, fusiones y adquisiciones, y el impulso continuo de la mayoría de los proveedores para expandir su ofertas para llegar a más del mercado. Las organizaciones de aprendizaje encuentran tecnología de aprendizaje decisiones de compra muy complicadas.
CYPHER Learning como la respuesta
"Una necesidad absoluta en una plataforma de aprendizaje de próxima generación es la capacidad de soportar el extremo a extremo proceso de upskilling y reskilling de forma magistral. Lo que esto significa es que la plataforma debe ser capaz de identificar habilidades, requisitos de competencia de habilidades y crear un aprendizaje personalizado experiencia para atraer empleados y motivarlos a aprender. Para llevar a cabo esta tarea, el aprendizaje debe entregarse con un enfoque de "justo a tiempo, solo para mí, tal como lo quiero".
Michael Rochelle, Chief Strategy Officer and Principal HCM Analyst, Brandon Hall Group