Un estudio reciente realizado por CYPHER Learning divulgó datos reveladores sobre los sentimientos y desafíos que actualmente enfrentan los trabajadores mexicanos en cuanto al crecimiento laboral, el liderazgo y las oportunidades de aprendizaje y desarrollo (L&D).
El nuevo informe, “De habilidades al éxito: perspectivas sobre L&D para la fuerza laboral moderna”, detalla los hallazgos de una encuesta realizada a 4.500 trabajadores en México, EE. UU y Reino Unido dentro de organizaciones con más de 500 empleados. La investigación sugiere que la calidad de la L&D tiene un impacto directo en el sentimiento de los empleados hacia su empleador y su propensión a cambiar de empleo, especialmente entre los jóvenes, y que la capacitación es fundamental para retener el talento y satisfacer las expectativas de crecimiento y felicidad en el trabajo.
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