El informe “Inteligencia Artificial Generativa en 2024: Un posible salvavidas en medio de la turbulencia laboral”, revela que las empresas están utilizando la Inteligencia Artificial Generativa para encarar sus principales desafíos para el 2024: capacitación laboral, desarrollo de talento y retención de talento.
Con el 25% de los empleos proyectados para verse afectados en los próximos cinco años por la “nueva era de turbulencia” identificada por el Foro Económico Mundial, una investigación de CYPHER Learning, la plataforma global de aprendizaje para empresas y academias, revela las principales preocupaciones de las empresas relacionadas con su capital humano para el próximo año.
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